太原邮区中心局增收节支纪略

 

太原邮区中心局作为省会二级中心局,既担负着繁重的邮件运输任务,又面临着节支增效的艰难课题。

  该局建局三年来,承担的工作量不断上升。以2002年为例,邮件运输量947.55万袋捆,比上年增加28.43万袋捆;邮件处理产品量完成1.32亿件,比上年增加726万件;同时业务项目在不断增加,区内40个市(县)进口重件、20个市(县)进口轻件由过去直封至县(市)局改为直封至收投局……在这种情况下,该局的支出费用却在逐年递减:2001年总支出比2000年减少1200万元,2002年比2001年又减少800万元,2003年支出计划消化新增因素400万元,3年节支合计2400万元,与建局时比,相当于成本每支出4元减少了1元!

  太原邮区中心局全体员工一分一分地抠,一点一点地挤,用辛勤和智慧,“节”出了一流的效益。

“倒”与“进”

  2001年是邮政实现扭亏为盈的关键一年,如何为扭亏做贡献?太原邮区人提出,要学习借鉴邯钢成本倒推法,强化管理,将成本费用扎扎实实减下来。

  该局出台了《经营责任制考核办法》和《经济效益指标考核办法》,建立起业绩评价指标体系。在费用支出上,除工资、奖金、福利费由全局统一控制外,其他所有费用按由后向前倒推的方法层层分解,最后落实到科室、班组和个人。计财部在对各单位准确按月分解成本费用和收入任务的基础上,汇总实际完成情况,逐月通报,按季考核。加大节支或超支奖罚力度,对未完成成本费用和收入计划的单位,在奖金及工资中进行考核,按节支或超支数的20%奖励或扣发奖金工资,逐季累计考核,至年末全额核算。新机制的推行,使每个部门科室及员工都打起了“小算盘”,算起了精细账。

  机关、生产科室开始在加强成本管理上下起了工夫。节约一张纸、一支笔,推行会议用餐盒饭制度,不发纪念品,使管理费大幅降低。办公费在2001年比2000年减少25.39万元的基础上,去年又减少19万元;会议费2001年比2000年减少了60万元;低值易耗品从2000年的96.6万元降至今年计划的31万元降低了67.9%;差旅费2000年为115.78万元,今年计划为32.2万元降低72.98%……

  局长王振明更是节约的典范。太原邮区中心局刚组建时,车辆保险费问题即引起了他的注意:“车险费一年要121万元?”他反复翻看了保险条例及相关资料,通过调查和测算,发现许多险种意义不大,支出却不少。如玻璃破碎险,一年需缴纳38711元,但实际却很少发生此种现象,即使有自己换上玻璃也比上保险要节省得多。于是,王局长决定:除国家强制上的车辆损失险等三个险种外,将原非强制性所上的五个险种全部取消,经过几次压缩调整,车辆保险费由2000年的121.49万元,压缩到目前的25万元,节约了96万元。

  通信费也是企业节支中的一个难题,为了减少支出,该局将固定电话打长途加17909、手机加17951,紧急会议通知则利用12580移动秘书。他们还请来移动公司及话费控制好的科室介绍节约话费的“秘诀”。同时,按月将全局移动话费情况公布,按季在工资中考核,并根据移动公司开办业务的情况,为本局员工办理了惠通卡、VPMN等,使2003年的通信费比2000年降低60.92%。

  成本倒推法,使员工找回了“居家过日子”的感觉。网运部门改变了过去花多少算多少的做法。成本倒推法,使成本费用得到有效控制,三年共节省运输费394.48万元。

“减”与“增”

  太原邮区中心局人工成本支出占总费用支出的39.24%,要减少支出,降低人工成本是关键。2001年4月16日,一场优化作业组织、减员增效的战役拉开帷幕。

  各生产科室按照“优化组织、确定方案;定员定编、制定条件;公开岗位、公开条件;自愿报名、民意测验;综合考核、确定人选”五个步骤开展竞争上岗,7个生产科室共减员103人,占人员总数的10.75%。

  与减员工作相辅相成,该局在确保邮件时限、质量、安全的前提下,精简作业环节,减少重复劳动;打破原平行式生产作业模式,实现了跨工种、邮件种类的交叉作业;邮件运递在保证时限的前提下,选择最经济有效的运输方式;在全省率先实行了“人休车不休”、“驾押合一”制度。车辆使用率由原来的85%提高到92%,基本保证了车辆全日运转,节省费用110万元。

  为了压缩行政车辆费用,局领导大刀阔斧地改革行政用车制度,将原机关车队的14人、14车压缩为4人、6车。局里还举办了驾驶员培训班,使全局92%以上的干部学会了驾驶技术,大大减少了行政车驾驶员,

  通过用工制度改革,劳务工费用三年共节省了72.71万元。不仅如此,员工的工作态度有了明显的改变。机构精简后,机关职能部门由11个变为8个,科级干部由27人减为21人,管理人员的素质也得到了明显提高。

  在节支增效的同时,太原邮区中心局也向市场发起了“进攻”。他们以发展大客户为重点,先后与海尔、旺旺集团、太原彩星电器有限公司、可口可乐、TCL、创维公司签订了物流配送协议。该局盘活资产,将储运中心闲置场地先后出租给国美、创维和海信等公司,增加了收益。去年,全局共完成物流收入410.62万元,比上年增长136%,综合完成率在全省排名第一。2002年,该局汽运物流收入除去成本,实现净利润84.8万元,利润率达25.49%,在全国各邮区中心局中位居前列,受到了国家局马军胜副局长的赞许。

 



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